Получайте ВПраве
на Ваш E-mail:

*100% защита данных

Вы находитесь: Главная » Последнее на ВПраве, Право News » 2002 часа – столько украинцы будут работать в 2014 году



style="display:block"
data-ad-client="ca-pub-8862120308250256"
data-ad-slot="1074248304"
data-ad-format="auto">

Данные расчеты Минсоцполитики основываются на ч. 1 ст. 50 Кодекса законов о труде, в соответствии с которой недельная норма рабочего времени составляет 40 часов в неделю.

prodolzhitelnost-rabochego-vremeniТакже в письме министерства разъяснены иные юридические нюансы, связанные с нормами продолжительности рабочего времени.

Минсоцполитики напомнило, что работодатель имеет право уменьшать количество рабочих часов в неделю, предусмотренных ст. 50 КЗоТ, указав продолжительность трудовой пятидневки (или шестидневки) в коллективном договоре.

При этом предприятия, учреждения и организации не должны забывать о том, что согласно ст. 53 КЗоТ перед праздничными и нерабочими днями продолжительность труда персонала сокращается на 1 час. Перечень праздничных и нерабочих дней (всего – 10 дней в году) указан в ст. 73 Кодекса. Статья 73 КЗоТ предусматривает дополнительный выходной в случае, если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным (выходной день в соответствии с указанной нормой закона переносится на следующий, после праздничного или нерабочего, день).

Окончательное решение о переносе рабочего дня принимается администрацией предприятия, учреждения, организации самостоятельно посредством издания соответствующего приказа.



style="display:block"
data-ad-client="ca-pub-8862120308250256"
data-ad-slot="3888113903"
data-ad-format="auto">

.

Похожие записи на ВПраве

Оставьте ваш комментарий


© 2016 ВПраве · Все права на материалы, размещенные на www.inlegal.com.ua, охраняются в соответствии с законодательством Украины. При цитировании и использовании любых материалов ссылка на www.inlegal.com.ua обязательна. При цитировании и использовании в интернете активная индексируемая гиперссылка на www.inlegal.com.ua обязательна.