Получайте ВПраве
на Ваш E-mail:

*100% защита данных

Вы находитесь: Главная » Последнее на ВПраве, Право News » Денежная компенсация за неиспользованный отпуск



style="display:block"
data-ad-client="ca-pub-8862120308250256"
data-ad-slot="1074248304"
data-ad-format="auto">

255b9e1ad2a0a6ab442202694d165790 Если работник, использует 24 дня календарного отпуска, положенные ему по закону ежегодно, за остальные календарные дни неиспользованного отпуска он может получить денежную компенсацию. Ограничение материальной компенсации законодательством не предусмотрено.

Воспользоваться своим правом на компенсацию любой работник может в конце года после использования 24 календарных дней отпуска. Полная замена отпуска денежной компенсацией невозможна. Об этом идет речь в статье 2 Закона «Об отпусках».

Но в случаях, если работник сам того желает, часть его отпуска может быть заменена выплатой. В этом случае предоставленный отпуск такому работнику должен быть не меньше, чем 24 дня.

Кристина Фоменко, ВПраве



style="display:block"
data-ad-client="ca-pub-8862120308250256"
data-ad-slot="3888113903"
data-ad-format="auto">

.

Похожие записи на ВПраве

Оставьте ваш комментарий


© 2016 ВПраве · Все права на материалы, размещенные на www.inlegal.com.ua, охраняются в соответствии с законодательством Украины. При цитировании и использовании любых материалов ссылка на www.inlegal.com.ua обязательна. При цитировании и использовании в интернете активная индексируемая гиперссылка на www.inlegal.com.ua обязательна.