Получайте ВПраве
на Ваш E-mail:

*100% защита данных

Вы находитесь: Главная » Последнее на ВПраве, Право News » Королевская придумала способы выплаты зарплат работникам предприятий-банкротов



style="display:block"
data-ad-client="ca-pub-8862120308250256"
data-ad-slot="1074248304"
data-ad-format="auto">

«Работа учреждений-гарантов предусмотрена Конвенцией № 173 МОТ о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности работодателя, а также рекомендациями МОТ. Пока Украина только частично присоединилась к этой Конвенции, в частности, без учета положений о гарантийном учреждении», — отметила министр.

zarplaty-ne-budetКак сообщает Наталья Королевская, министерство социальной политики составило и подало на рассмотрение в центральные исполнительные органы власти законопроект, предполагающий создание механизма, который обеспечивал бы выплату зарплат при банкротстве предприятия. Данный механизм позволит в кратчайшие сроки обеспечить выплату почти половины долгов по зарплатам, утверждает министр социальной политики.

По ее словам, вместе с решением текущих проблем, министерство пытается решить проблемы задолженности, копившиеся годами, разрабатывая и применяя новаторские решения. Так, предлагается выплатить долги из средств фонда социального страхования в случае безработицы. Механизм выплат зарплатных задолженностей в случае банкротства предприятий выглядит следующим образом:

  1. Выплата компенсации будет производиться по завершении ликвидационных процедур и утверждения ликвидационного баланса и отчета ликвидатора судом.
  2. Сумма выплаты равняется сумме неосуществленных выплат, требуемых работником и предусмотренных трудовым законодательством (соответственно требованиям Конвенции МОТ №173):

-        зарплата сотрудника предприятия за последние 2 месяца до возбуждения дела о его банкротстве, не превышающая сумму 2-х минимальных заработных плат;

-        финансовая компенсация за неиспользованный за последние полгода отпуск, не превышающая 0,5 минимальной зарплаты;

-        компенсационные и гарантийные выплаты (оплата больничного, выходное пособие и т.д.), не превышающие объем 2-х минимальных заработных плат.

Наибольший размер гарантийной выплаты равняется 4,5 минимальной зарплаты в Украине, действительной на день выплаты (в 2013 году это число составляет 1147 грн. х 4,5 (5161,5 грн.)).



style="display:block"
data-ad-client="ca-pub-8862120308250256"
data-ad-slot="3888113903"
data-ad-format="auto">

.

Похожие записи на ВПраве

Оставьте ваш комментарий


© 2016 ВПраве · Все права на материалы, размещенные на www.inlegal.com.ua, охраняются в соответствии с законодательством Украины. При цитировании и использовании любых материалов ссылка на www.inlegal.com.ua обязательна. При цитировании и использовании в интернете активная индексируемая гиперссылка на www.inlegal.com.ua обязательна.