Получайте ВПраве
на Ваш E-mail:

*100% защита данных

Вы находитесь: Главная » Последнее на ВПраве, Право News » Звільненим матерям і вагітним повинні виплачувати зарплату ще 3 місяці



style="display:block"
data-ad-client="ca-pub-8862120308250256"
data-ad-slot="1074248304"
data-ad-format="auto">

matkiВідповідно до ст. 184 Кодексу законів про працю, у випадку звільнення після закінчення строкового трудового договору вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років (до 6 років — частина 6 ст. 179), одиноких матерів з дитиною віком до 14 років або дитину-інваліда обов'язком власника або уповноваженого ним органу є їх працевлаштування.

На період працевлаштування за цими жінками зберігається середня зарплата, але не більше 3 місяців з дня закінчення строкового трудового договору.

Відповідальність роботодавця за порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці передбачена ст. 41 Кодексу про адміністративні правопорушення та ст. 172 Кримінального кодексу.

Марина Листопадська, ВПраве



style="display:block"
data-ad-client="ca-pub-8862120308250256"
data-ad-slot="3888113903"
data-ad-format="auto">

.

Похожие записи на ВПраве

Оставьте ваш комментарий


© 2016 ВПраве · Все права на материалы, размещенные на www.inlegal.com.ua, охраняются в соответствии с законодательством Украины. При цитировании и использовании любых материалов ссылка на www.inlegal.com.ua обязательна. При цитировании и использовании в интернете активная индексируемая гиперссылка на www.inlegal.com.ua обязательна.